Teilzeitbewerbung — Karriere und Lebensbalance verbinden

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, den Grund zu nennen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Qualifikation und Ihren Mehrwert. Wenn Sie möchten, können Sie den Wunsch nach Teilzeit positiv formulieren, z. B. 'Ich bin überzeugt, dass ich in 25 Wochenstunden die Aufgaben effizient und ergebnisorientiert erfüllen werde.'

Teilzeitbeschäftigte haben in Deutschland nach dem TzBfG die gleichen Rechte wie Vollzeitkräfte (anteilig): gleicher Stundenlohn, gleicher Urlaubsanspruch (anteilig), gleiche Sozialleistungen, Anspruch auf Weiterbildung und Beförderung. Eine Benachteiligung wegen Teilzeit ist gesetzlich verboten.

Ja, das ist möglich und wird immer häufiger akzeptiert. Erwähnen Sie im Anschreiben Ihren Teilzeitwunsch und schlagen Sie eine konkrete Stundenzahl vor. Seit 2019 gibt es zudem das Recht auf Brückenteilzeit: befristete Arbeitszeitreduzierung mit Rückkehrrecht zur Vollzeit (in Betrieben ab 45 Mitarbeitern).