Candidature d'apprentissage — votre début de carrière professionnelle
Créez votre lettre de motivation pour un apprentissage en quelques secondes. L'IA rédige une lettre convaincante mettant en valeur votre motivation et votre aptitude au métier d'apprentissage.
Conseils importants
- Précisez le métier d'apprentissage et la date de début souhaitée
- Mentionnez les matières scolaires pertinentes, les stages et les activités extrascolaires
- Montrez votre enthousiasme pour le métier et expliquez pourquoi cette entreprise en particulier
- Veillez à une orthographe irréprochable et à une photo de candidature professionnelle
Délai de préavis
Postulez 12 à 18 mois avant le début de l'apprentissage (généralement en septembre). Les grandes entreprises clôturent souvent les candidatures dès l'automne de l'année précédente. Les petites entreprises recrutent parfois à court terme.
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Questions fréquentes
Que doit contenir une candidature d'apprentissage ?
Une candidature d'apprentissage complète comprend : lettre de motivation (format DIN 5008), CV tabulaire avec photo, les deux derniers bulletins scolaires et éventuellement des attestations de stage. La lettre doit exposer clairement votre motivation, vos atouts et le lien avec le métier d'apprentissage.
Comment postuler sans expérience professionnelle ?
Aucune expérience professionnelle n'est attendue pour une candidature d'apprentissage. Mettez plutôt en avant : de bonnes notes dans les matières pertinentes, des stages (même scolaires), du bénévolat, des loisirs en rapport avec le métier et des qualités personnelles comme la fiabilité, l'esprit d'équipe et la volonté d'apprendre.
Quand dois-je postuler pour un apprentissage ?
La plupart des apprentissages commencent le 1er août ou le 1er septembre. Pour les grandes entreprises, postulez 12 à 18 mois à l'avance. La IHK et la HWK publient les places disponibles sur leurs bourses d'apprentissage. Les candidats tardifs peuvent encore trouver des places via le service de placement de la IHK peu avant le début.
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